Vous avez envoyé votre CV, et maintenant, vous attendez un entretien, mais vous n’en recevez aucun. Vous révisez à nouveau votre CV et l’envoyez à une douzaine d’employeurs potentiels. Et l’attente recommence.
Que diriez-vous d’augmenter vos chances d’obtenir une entrevue ? Cela nécessite un curriculum vitae convaincant, sinon excellent, clairement axé sur votre objectif de carrière. Ce dernier doit être clair et réalisable. Il doit décrire vos compétences professionnelles et vos objectifs, afin que les employeurs potentiels gravitent naturellement vers votre CV - et ils diront WOW !
Commençons tout d’abord par définir ce qu’est un objectif de carrière.
Sommaire
- Qu’est-ce qu’un objectif de carrière ?
- Comment rédiger un objectif de carrière ?
- Créez votre CV personnel avec Strikingly
- Les petits détails qui font la différence
- Conclusion
Qu’est-ce qu’un objectif de carrière ?
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Un objectif de carrière est une déclaration qui décrit vos objectifs de carrière et vos ambitions. Il est généralement inclus dans un CV ou une demande d’emploi. Il vise à donner à l’employeur une idée de vos aspirations professionnelles et de ce vous espérez accomplir dans votre carrière. Il peut servir à diverses fins. Un objectif de carrière solide peut vous aider à vous démarquer des autres candidats et à démontrer votre motivation et votre ambition. Cela peut également aider votre futur employeur à mieux comprendre vos objectifs et leur adéquation avec les valeurs et la mission de l’entreprise.
Il existe différentes façons de rédiger un objectif de carrière, en fonction de vos objectifs et du poste pour lequel vous postulez. Certaines personnes peuvent se concentrer sur un rôle ou une industrie spécifique, tandis que d’autres peuvent opter pour une approche plus générale.
Lorsque vous écrivez un objectif de carrière, soyez précis et concis. Mettez en valeur vos compétences et vos expériences les plus pertinentes pour l’emploi ou l’industrie que vous convoitez. Il doit également être réaliste et réalisable, en fixant des objectifs clairs pour la croissance et le développement de votre carrière.
En plus d’être inclus dans un curriculum vitae ou une demande d’emploi, un objectif de carrière solide peut également être utile pour la planification et le développement de votre carrière personnelle. En fixant des buts et des objectifs de carrière clairs, vous pouvez mieux comprendre vos forces et vos faiblesses et élaborer une feuille de route pour votre croissance professionnelle.
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Dans l’ensemble, un objectif de carrière est un élément crucial d’une recherche d’emploi, car il aide les employeurs à se faire une idée de vos objectifs et de vos motivations et vous aide à clarifier vos aspirations professionnelles.
Comment rédiger un objectif de carrière ?
Rédiger un objectif de carrière peut être un peu difficile, car cela nécessite une certaine introspection et une compréhension claire de vos forces, de vos compétences et de vos objectifs. Cependant, un objectif de carrière bien rédigé peut vous aider à vous démarquer et à faire forte impression auprès des employeurs potentiels.
Voici quelques conseils sur la façon de rédiger un objectif de carrière qui vous aidera à impressionner vos employés potentiels :
1. Soyez précis et concis
Un objectif de carrière solide doit être clair et précis. Il doit décrire le rôle spécifique ou le type de poste qui vous intéresse et les compétences et expériences qu’ils apportent à la table. Évitez d’utiliser des déclarations vagues ou générales. Ceux-ci peuvent donner l’impression que l’objectif n’est pas inspiré et manque de direction.
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2. Adapter l’objectif au travail
Il est essentiel d’adapter l’objectif de carrière à l’emploi ou à l’industrie spécifique pour lequel le candidat postule. Vous devez démontrer un réel intérêt pour le poste et montrer que vous avez fait vos recherches.
3. Mettre en valeur les compétences et expériences pertinentes
Votre objectif de carrière doit mettre en évidence vos compétences et expériences les plus pertinentes pour le poste ou l’industrie. Cela pourrait inclure l’éducation, la formation ou toute expérience de travail pertinente.
4. Utilisez des verbes d’action
Les verbes d’action, tels que « réaliser », « améliorer » ou « développer », peuvent aider à ajouter de l’énergie et de l’enthousiasme lorsque vous écrivez un objectif de carrière.
5. Restez réaliste
Il est essentiel d’être réaliste et de fixer des objectifs réalisables pour votre objectif de carrière. Fixer des objectifs trop ambitieux peut être irréaliste ou naïf, ce qui ne conviendrait pas à vos employés potentiels.
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6. Relisez
Il est crucial de relire votre objectif de carrière pour vous assurer qu’il est exempt d’erreurs et de fautes de frappe. Un objectif de carrière solide et bien rédigé peut faire forte impression sur un employeur, tandis qu’un objectif mal rédigé peut laisser une impression négative.
Un objectif de carrière est un élément crucial de votre CV ou de votre candidature, car il donne à votre employeur potentiel une idée de vos aspirations et de vos objectifs professionnels. Si vous suivez les conseils ci-dessus, vous pouvez définir un objectif de carrière pour vous démarquer et impressionner les employeurs potentiels.
Créez votre CV personnel avec Strikingly
Maintenant que vous avez défini un objectif de carrière solide, il est temps de passer à l’action et de créer votre portfolio et d’épater vos clients. Croyez-nous quand nous vous disons qu’un portfolio Strikingly peut impressionner votre employeur. Pour créer votre CV personnel à l’aide du créateur de site Web Strikingly, vous pouvez suivre ces étapes :
1. Allez sur le site Web de Strikingly et créez un compte.
2. Choisissez un modèle pour votre CV. Strikingly propose une variété de modèles parmi lesquels choisir, y compris des modèles conçus explicitement pour les CV.
3. Personnalisez le modèle en fonction de vos besoins. Vous pouvez ajouter ou supprimer des sections, modifier la mise en page et personnaliser l’apparence de votre CV en ajoutant des images, des couleurs et des polices.
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4. Ajoutez vos informations personnelles et de contact en haut du CV. Assurez-vous d’inclure votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.
5. Ajoutez un objectif de carrière à votre CV. Vous pouvez créer une nouvelle section en haut du CV, juste en dessous de vos informations personnelles et de contact. L’objectif de carrière doit être un bref énoncé qui décrit vos objectifs de carrière et vos aspirations.
6. Ajoutez votre formation et votre expérience de travail à votre CV. Vous devez inclure tous les diplômes, certifications, formations professionnelles pertinentes et tous les emplois précédents que vous avez occupés.
7. Incluez toutes les compétences ou expériences supplémentaires pertinentes pour vos objectifs de carrière. Vous pouvez inclure des compétences linguistiques, des compétences informatiques ou toute activité bénévole ou parascolaire pertinente.
8. Examinez et relisez votre CV pour vous assurer qu’il est exempt d’erreurs et de fautes de frappe.
9. Cliquez sur le bouton Publier.
En suivant ces étapes, vous pouvez créer un CV personnel à l’aide du créateur de site Web Strikingly qui comprend un objectif de carrière. N’oubliez pas de garder votre CV concis et axé sur vos compétences et expériences les plus pertinentes et de l’adapter au travail ou à l’industrie spécifique qui vous intéresse.
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Les petits détails qui font la différence
Après avoir créé votre portfolio et rédigé un objectif de carrière génial. Il existe plusieurs autres façons d’impressionner les employeurs potentiels et de se démarquer des autres candidats lors du processus de candidature :
1. Adaptez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation au travail ou à l’industrie spécifique.
En mettant en évidence les compétences et les expériences les plus pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez, vous pouvez démontrer à l’employeur que vous êtes un bon candidat pour le poste.
2. Faites des recherches sur l’entreprise et montrez un réel intérêt pour sa mission et ses valeurs.
Les employeurs veulent voir que vous vous intéressez vraiment à l’entreprise et à ses objectifs. Rechercher et démontrer cela dans votre candidature peut vous aider à vous démarquer.
3. Montrez de l’enthousiasme et de la passion
L’enthousiasme et la passion peuvent être contagieux et faire forte impression sur les employeurs potentiels. Montrer un véritable enthousiasme pour le travail et l’entreprise peut vous aider à vous démarquer.
4. Mettez en valeur vos compétences et expériences uniques
Qu’est-ce qui vous différencie des autres candidats ? Tenez compte de vos compétences et de vos expériences uniques et mettez-les en valeur dans votre candidature pour vous démarquer de la concurrence.
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5. Soyez professionnel et respectueux
Il est crucial de vous présenter de manière professionnelle tout au long du processus de candidature. Vous devez être respectueux et courtois envers toutes les personnes avec lesquelles vous interagissez et suivre toutes les instructions et les délais.
Conclusion
Un objectif de carrière est un élément essentiel de votre candidature, car il donne aux employeurs une idée de vos objectifs et de vos ambitions professionnelles. Sans un objectif de carrière fort et solide, vous risquez de manquer de précieuses opportunités de mettre en valeur vos compétences et vos expériences et de vous démarquer des autres candidats.
Alors, pourquoi attendre ? C’est le moment idéal pour prendre le contrôle de votre carrière et commencer à travailler sur votre objectif de carrière. En investissant un peu de temps et d’efforts dans l’élaboration d’un objectif de carrière convaincant, vous pouvez augmenter vos chances de décrocher l’emploi de vos rêves et d’atteindre vos objectifs professionnels.
Réfléchissez à ce que vous voulez accomplir dans votre carrière et utilisez votre objectif de carrière et votre portfolio Strikingly pour communiquer ces objectifs aux employeurs potentiels. N’oubliez pas que vous devez épater votre employeur potentiel, et un rapide coup d’œil à votre objectif de carrière peut vous aider à y parvenir.
Ne laissez pas passer cette opportunité vitale. Commencez dès maintenant à travailler sur votre objectif de carrière et préparez-vous à réussir dans votre recherche d’emploi et votre carrière.
